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新机遇来临中国证券报：您分析了公募基金行业中的不少问题，您认为基金公司应该从哪些方面去解决当下的掣肘？许欣：作为公募基金管理人，首先要转变思维，从过去比“快”的博弈策略向比“远”的长线基本面策略转变。过去，是挑选“好股票”，即便公司质地一般，但只要有题材、概念、想象空间，就不妨短期炒作挣把快钱。未来，将是秤体重的游戏，必须寻找“好公司”，特别是股价低于内在价值的公司，等待价值回归。过去，拼的是信息获取优势，依赖明星基金经理个人的判断力；未来，拼的是信息处理优势，更强调研究驱动、纪律性的投资流程和团队协作，基金经理成为体系化作战的一环。过去，更多呈现的是短期利益导向和个人英雄主义；未来，基金公司要全力打造的是长期客户导向，正直、诚信、强调团队精神的投研文化。“未来”之路很长，并非朝夕之功，理念（Philosophy）易生但难坚守；团队（People）和流程（Process）需要不断磨合改进；文化（Culture）的形成更是一个长期沉淀的过程。但就像是复利价值，时间是最好的朋友，也是最高的竞争壁垒。“精品”的诞生需要足够的时间去孕育。

例如，同股不同权的公司治理问题，在不少科技创新企业中，经过多轮融资引入财务投资者，创始人所持股权被稀释。而同股不同权的股权架构可以让创始人更好地掌握公司的控制权。此前，就有计划上市的阿里巴巴由于港交所坚持“同股同权”而出走美国资本市场。目前谷歌、Facebook、阿里巴巴、百度等科技公司都采用“同股不同权”的公司架构。那些计划CDR的“独角兽”们同样需要对此进行详细披露。

康美药业在年报中修改上一年度财报另有原因。2018年10月，康美药业股价遭遇断崖式下跌，整个10月份股价跌幅达到43.56%。对此，有市场人士提出质疑，该公司涉嫌卷入某起操纵股价、内幕交易案。尽管康美药业火速发出澄清公告，但没过多久，因其他原因被监管立案调查。

赵明认为，今年的疾风已经不是风口，而是一股寒流，困难恰恰是一个企业核心能力的试金石。他提及，面对这场疾风，荣耀在应对，未来各个产品线将会更加大胆的使用创新技术，通过更锐、更突破的产品进行迭代，让竞争对手无法模仿和跟随。赵明举例称，荣耀9X、智慧屏以及鸿鹄智慧芯片，都是荣耀锐科技战略的重要落地。

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责任编辑：张玉医生吐槽“鸿茅药酒”被抓捕 企业损失140余万元一起案件，连日来引发关注。去年12月19日，广州医生谭秦东在网上发了一篇帖子，称在老年人群体中热销的“鸿茅药酒”，实际上是酒剂类中药，成分中含有多种毒性中药材，并在标题上指鸿茅药酒是“毒药”。今年1月10日，谭秦东在自家楼下被内蒙古自治区乌兰察布市凉城县警方带走，目前被羁押在凉城县看守所。