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“不只是海尔，在人工智能逐步落地的大环境下，整个制造业处于转型阶段，越来越多的企业用机器代替人工，这时候原人和企业该如何定位才能跟上社会、市场、经济变化步伐？”对此，董毅智也提出思考：“传统相关法律法规在互联网浪潮下是否适应发展，是否可以超前管理。” 以海尔为例，董毅智指出：“转型不能只转型停留在概念上喊喊口号，海尔还未跟上互联网步伐做到弹性办公，一定程度上意味着海尔互联网转型之路还很长。并且任何转型都是以人为本，善待员工也是极具社会责任感的体现，海尔对于劳动管理制度是否起到榜样作用也确实值得思考。”
中国吃亏“朝中无人”？连续判罚让中国运动员“吃亏”后，有声音认为中国需要加强裁判队伍，争取让更多中国人得到短道速滑的裁判席位。大杨扬也表示中国需要在相关领域施加影响。另一方面她也认为，短道速滑队应该研究判罚特点，尽快帮助队员适应目前的判罚标准，避免吃亏。
长江商报消息 □本报记者 徐靓丽3月1日，武汉国际集装箱公司阳逻港一期码头，船舶抵达港口后，不再使用自身柴油发电供给船只使用，而是通过电缆接通岸边的岸电系统，使用码头岸电。武汉市生态环境局消息显示，2018年，武汉新港管委会在阳逻国际港集装箱港区启动了岸电系统试点项目，先后在阳逻港一期、二期、三期等码头，新建、改建岸电设备13套，具备安全、便捷供电条件。岸电的使用，一方面减少船只的用能成本，一方面降低了航运船舶的污染问题。
报道称，有11名水手在火灾中受伤，包括吸入烟雾和被热量灼伤等，这些水手在现场接受了治疗后就被可以离开了。有声明称，目前这场火灾的原因正在调查，大火并未波及其他船只和码头。据了解，当时该舰正在维修，因此船上没有武器弹药，从而避免了一场严重的事故。而有美国媒体统计称，硫磺岛号是2018年以来，第三艘在维修时被大火损坏的美军军舰。
按照员工数分类，员工数超过10万的企业平均年度薪酬中位数为19.58万元，人数小于1000的企业员工平均薪酬中位数为11.47万元。企业规模的大小与员工薪酬没有绝对的关系，但分别计算企业规模与员工人均薪酬平均值和中位数，相关性分别为0.56和0.9，两者高度相关。即当企业规模越大时，企业员工的平均薪酬越高。
具体处罚信息如下：上海浦东发展银行杭州分行存在5项违规1．金融统计存在错误。2．非税收入未纳入财政存款缴存科目核算、少缴财政存款，经收的海关税款存在延压情况。3．（1）账户开立、撤销信息未向人民银行报备或超期限报备；（2）部分商业汇票承兑业务缺乏真实的交易关系；
